АС «СтройИндустрия» помогает снизить риски на стройке в зимний период

Ассоциация «СтройИндустрия» совместно с Общественным советом по развитию саморегулирования (ОСРС) во главе с исполнительным директором Сергеем Афанасьевым при оказании помощи по охране труда на строительных объектах собрали большой материал о рисках, подстерегающих строительное производство в зимний период.

Основные риски:

переохлаждения, обморожения, условия для распространения вирусных заболеваний из-за пониженной температуры;

опасность травм и падений при обледенении поверхностей, а также из-за недостаточной освещенности опасных мест вследствие короткого светового дня;

Для снижения до минимума этих рисков на стройках Ассоциация «СтройИндустрия» рекомендует применять:

1. Обогрев.

Руководству строек необходимо использоватьутепленные бытовки, размещать их непосредственно у мест строительных работ, устанавливать в них надежные и безопасные обогреватели или печи.

На время морозов - перенести работы внутрь строящегося объекта или в производственные помещения. При отсутствии центрального отопления эти помещения необходимо  обогревать безопасным и экономичным способом: электрообогревателями, конвекторами, тепловыми пушками, газовыми обогревателями, обогревателями на жидком (бензин, дизтопливо) и твердом (дрова, уголь) топливе.

Специалисты АС «СтройИндустрия» часто встречаются со способами обогрева, не совсем приемлемыми в строительстве:

• Работники выполняют активные движения, которые на время увеличивают теплообразование и уменьшают шансы переохлаждения при работе на морозе. Из-за повышенной опасности строительного производства этот способ необходимо использовать с осторожностью.
• Разжигание костра. На первый взгляд это увеличивает шансы избежать переохлаждения, но на стройке такой обогрев может привести к пожару.
• Небольшая бригада строителей на отдаленном объекте греется в автомобиле. Это приводит к перерасходу горючего и для больших строек может пригодиться только в крайнем случае.

Очевидно, что для строительного производства нужен профессиональный подход для снижения воздействия холода.

Этим и занимаются специалисты АС «СтройИндцустрия», которые в своих рекомендациях при выездах на стройплощадки помогают строителям выбирать лучший способ обогрева.

В общественном совете по развитию саморегулирования (ОСРС) деятельность строителей по улучшению условий труда находится на особом контроле. Систематизация и анализ этой деятельности убедительно показывают, что расходы работодателя на обогрев окупаются уменьшением сроков строительства, лучшей производительностью труда, сокращением риска простудных заболеваний, и как следствие меньшим количеством больничных.

2. Внутрисменные перерывы, в том числе сокращение рабочего дня как рекомендует СанПиН;

Главное, что должны усвоить руководители строек из многостраничного СанПиН 2.2.4.548-96– это необходимость сокращения времени работы при понижении температуры воздуха ниже допустимого значения. При расчете СанПиН предлагает учитывать комплекс факторов: климатический пояс, тип работы (сидячая или с высоким уровнем подвижности), наличие или отсутствие у работника утепленной спецодежды, скорость ветра, место работы – на улице или внутри помещений.

Например, сидячая работа должна быть прекращена уже при температуре +10°C, тогда как при высоких физических нагрузках разрешается работать при значительно более низких температурах.

Работы на открытом воздухе предлагается прекратить при температуре -30°C и ниже с ветром, -35°C без ветра.

Там, где прекращение работ влечет за собой остановку всего производства или части его, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен работающих.

В дополнение к вышеуказанному АС «СтройИндустрия» рекомендует работодателям:

При отрицательных температурах организовать внутрисменные перерывы в работе для обогрева работников. При невозможности приостановки строительного процесса – установить очередность обогрева. Продолжительность однократного перерыва на обогрев в отапливаемом помещении не должна быть менее 10 минут.В местах обогрева температура - не ниже 21-25 °C. Необходимо предусмотреть места для хранения верхней одежды работников, поскольку ее необходимо снимать для более быстрой нормализации теплового состояния.

Естественно перерывы на обогрев не должны исключаться из общей продолжительности рабочего времени.

Применить меры поощрения для работающих в большие морозы (премии, отгулы и т.д.). Ведь в соответствии со статьями 219, 220, 379 Трудового кодекса РФ работник может отказаться от выполнения работ по причине возникновения опасности для его здоровья до устранения такой опасности. В этом случае в соответствии со ст.157 Трудового кодекса РФ работодателю придется оплачивать время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника в размере не менее 2/3 тарифной ставки, должностного оклада.

При работах на сильном морозе обязательно следует предусмотреть защиту лица и верхних дыхательных путей.

3. Горячее питание.

Специалисты АС «СтройИндустрия» советуют работодателям в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях:

В обеденный перерыв обеспечить работников горячим питанием и горячими напитками (чай, компот, кисель).

Начинать работу на холоде следует не ранее чем через 10 мин после приема горячей пищи.

В холодную погоду обеспечить рацион увеличенным количеством жиров и углеводов, а в большие морозы рекомендуется ввести в режим дня дополнительный прием пищи и/или горячие напитки.

Для тех, кто рассматривает алкоголь как средство обогрева, АС «СтройИндустрия напоминает: Алкоголь противопоказан для употребления на морозе, поскольку увеличивает теплоотдачу. Потребление алкоголя чрезвычайно вредно в холодном климате, так как стимулирует расширение сосудов, соответственно увеличиваются теплопотери и создается обманчивое ощущение тепла.

Из-за неадекватного состояния алкоголь приводит к повышенному травматизму на стройке, а потеря внимания ведет не только к механическим травмам, но и тяжелым случаям обморожения.

4. Правильно подобранную спецодежду.

Необходим полный комплект защитной одежды (теплые рукавицы, зимняя обувь с подошвой не менее 1 см, зимний головной убор, утепленная одежда с капюшоном, надеваемым на строительную каску),  средства индивидуальной защиты глаз  (защитные очки) и органов дыхания (маски, шарфы, высокий воротник).

Одежда должна быть теплой и сухой, желательно из натуральных материалов.

Открытые части одежды необходимо затянуть как можно плотнее во избежание попадания воздуха под нее.

Размер обуви и одежды всегда должен соответствовать параметрам тела. Тесная одежда растягивается по телу и уменьшает толщину слоя теплого воздуха. Тесная обувь способствует сдавлению кровеносных сосудов. Большие размеры одежды и обуви, наоборот, недостаточно плотно прилегают к телу, образуют складки и щели, через которые уходит теплый воздух, не говоря о том, что в такой одежде сложно выполнять строительные работы.

АС «СтройИндустрия» напоминает, что согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. № 336н “Об утверждении Правил по охране труда в строительстве” при всех видах строительных работ необходимы защитная каска, ботинки с защитными носками и подошвой, защитные перчатки и одежда (жилет) со светоотражающими элементами.

5. Ветрозащиту рабочих мест

АС «СтройИндустрия» напоминает:

При скорости ветра 5 метров в секунду темпы теплоотдачи увеличиваются приблизительно в два раза, при 10 метрах в секунду – в четыре раза.  Дальнейший рост происходит в геометрической прогрессии.

Необходимо использовать естественные укрытия от ветра, например, стены строений, подъезды, пристройки.

При невозможности перенесения работ в помещения, для защиты от ветра рекомендуется сооружать прочные защитные щиты, конструкция которых не способна травмировать работников.

6. Отстранение от работы на холоде людей с плохим самочувствием

Необходимо организовать «входной фильтр»: ежедневный перед началом рабочей смены контроль температуры тела работника с обязательным отстранением от работы лиц с повышенной температурой тела и/или с признаками респираторного заболевания.

Работники, планируемые для проведения работ на холоде, не должны иметь никаких медицинских противопоказаний к которым относятся: сердечная недостаточность, болезни печени и почек, травмы, кровотечения, состояние алкогольного опьянения и др.

Работники должны быть осведомлены о потенциальной опасности воздействия холода на организм человека, а также соответствующем поведении в различных ситуациях и знать приемы оказания первой помощи;

Должно быть обеспечено наличие средств первой помощи на рабочих местах, средств индивидуальной защиты, в том числе защитных кремов, а также присутствие работников, обученных их применению.

7. Борьба с обледенением и освещение опасных мест.

Рабочие места, спуски, подъемы и другие места проходов должны быть очищены от снега и льда и посыпаны противоскользящими средствами.

Опасные места (скользкие и с вероятностью падения сосулек и наледи) должны быть ограждены и в темное время суток хорошо освещены.

8. Правильное оказание первой помощи.

Прекратить контакт пострадавшего с холодной средой. Необходимо доставить его в теплое помещение, снять промерзшую и мокрую одежду и переодеть в чистую сухую.

Предложить пострадавшему любой теплый напиток (чай, кофе, бульон). Важно, чтобы температура напитка не превышала температуру тела более, чем на 20 – 30 градусов, иначе увеличивается риск ожога слизистых ротовой полости, ожога пищевода и желудка.

Укутать больного в любой термоизолирующий материал. Наиболее эффективны в данном случае будут специальные одеяла из плотной фольги. За их отсутствием можно использовать ватные одеяла или любые другие.

Избегать избыточного перемещения пострадавшего с места на место, поскольку лишние движения могут причинять боль и способствовать появлению нарушений сердечного ритма.

Массаж туловища в виде легкого растирания способствует теплообразованию посредством трения, а также ускоряет восстановительные процессы кожи и подкожной клетчатки. Не рекомендуется растирание снегом из-за риска повреждения кожных покровов и занесения инфекции.

Необходимо помнить, что:

• При снижении температуры тела ниже 33 градусов пострадавший перестает осознавать, что замерзает и не может оказать себе помощь.
• Резкое согревание переохлажденного пациента может привести к его гибели.
• При температуре кожи менее 10 градусов её холодовые рецепторы блокируются и перестают оповещать мозг об опасности переохлаждения.
• По статистике каждый третий погибший от гипотермии находился в состоянии алкогольного опьянения.

Выполнение вышеперечисленных мероприятий позволит снизить профессиональные риски от воздействия неблагоприятных и экстремальных метеорологических факторов, в зимний период года.

АС «СтройИндустрия» совместно с Общественным советом по развитию саморегулирования продолжают совершенно безвозмездно оказывать помощь по безопасности труда и охране здоровья на строительных объектах организаций - членов СРО:  Ассоциации строителей «Строители железнодорожных комплексов», Союза строителей «Газораспределительная система. Строительство», Ассоциации строителей «Национальный альянс строителей» и Ассоциации «Архитектурное наследие»